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キャリアコンサルティング／介護業

介護業

何年も続けて一定数の退職が続いた結果、職場の雰囲気が悪くなり、生産性が下がっていました。

• 従業員にキャリアコンサルティングを実施。レポーティングと改善提案により離職率0％を実現しました。