先日、日本赤十字社岡山県支部様にて階層別に職員様研修を行いました。
中堅職員に求められる部下や後輩に対するアプローチ、課題を発掘しアクションプランを策定するワーク、入職して3年以内の職員様にはチームを円滑にするためのコミュニケーション方法などをお伝えさせていただきました。
研修会の終盤には個人で目標設定を行い、次なる一歩を踏み出す機会を提供しました。
おかやまキャリアデザインでは、
新入社員研修、チームビルディング研修、管理職研修、コミュニケーション研修など、課題に合わせた各種研修をご用意しています。
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